현대자동차 양재사옥 리노베이션, ‘사람 중심’ 공간의 힘

현대자동차 양재사옥 로비가 ‘사람 중심’의 소통과 휴식, 혁신 공간으로 재탄생했습니다. 이번 리노베이션 프로젝트에는 글로벌 건축·인테리어 디자인 기업인 스튜디오스 아키텍처(Studios Architecture)가 참여하여, 단순한 건물의 변화를 넘어 조직 문화와 협업 방식에 긍정적인 영향을 줄 수 있는 공간 디자인을 선보였습니다.

정의선 회장은 이번 리노베이션을 통해 ‘사람 중심’의 철학을 양재사옥에 심었다고 강조했습니다. 그는 “소통은 회사가 임직원들에게 강조한다고 해서 이뤄지는 것이 아니다”라며, “리노베이션처럼 자연스럽게 소통할 수 있는 공간을 만드는 것이 회사가 할 일”이라고 덧붙였습니다. 이는 일방적인 지시가 아닌, 물리적인 환경 조성을 통해 자연스러운 교류를 유도하겠다는 의지를 보여줍니다.

스튜디오스 아키텍처의 디자인 디렉터인 알렉산드라 빌레가스 산느는 직원들의 실제 공간 활용 방식과 의견을 면밀히 조사하여 로비 기획에 반영했다고 밝혔습니다. 특히, 대부분의 기업이 로비를 브랜드의 인상적인 전시장 역할로만 생각하는 것과 달리, 이곳은 직원들의 의견을 적극 수렴하여 보다 실용적이고 편안한 공간으로 만들고자 했습니다. 예를 들어, 음식과 관련된 부분도 기획에 포함되어 직원들의 휴식과 편의를 더욱 증진시키는 요소로 작용할 것으로 보입니다.

이러한 공간 변화는 직원들이 ‘집보다 편안하게’ 느낄 수 있는 업무 환경을 제공하는 데 초점을 맞추고 있습니다. 단순히 업무를 위한 공간을 넘어, 휴식을 취하고, 동료들과 자연스럽게 교류하며, 창의적인 아이디어를 발현할 수 있는 ‘열린 공간’을 지향하는 것이 이번 리노베이션의 핵심 목표라고 할 수 있습니다. 이는 미래 지향적인 기업 문화와 혁신을 이끌어내기 위한 중요한 발판이 될 것입니다.

이번 양재사옥 리노베이션은 인테리어 디자인이 단순한 미적 요소를 넘어, 조직의 소통 방식, 직원들의 업무 만족도, 나아가 기업의 혁신 역량에도 지대한 영향을 미칠 수 있음을 보여주는 좋은 사례입니다. 브랜드 이미지를 강화하는 동시에, 실제 공간을 이용하는 사람들의 경험을 최우선으로 고려한 점이 인상 깊습니다.